Zaměstnanci končila zkušební doba 30.11.2014. Ve středu 26.11. jsme mu dali písemně ukončení pracovního poměru ve zkušební době k poslednímu dni ZD, tedy k 30.11. Zaměstnanec ukončení sice převzal, ale ještě ten den došel k lékaři, který mu potvrdil neschopenku. Zaměstnanec nám sdělil, že neschopnost bude trvat
Připravili jsem si proto pro Vás vzor dohody o rozvázání pracovního poměru podle nejnovější úpravy. Pracovní poměr může být rozvázán dle § 48 odst. 1 zák. č. 262/2006 Sb., zákoníku práce dohodou, výpovědí, okamžitým zrušením či zrušením ve zkušební době . .
  • jf5714g2h2.pages.dev/144
  • jf5714g2h2.pages.dev/458
  • jf5714g2h2.pages.dev/39
  • jf5714g2h2.pages.dev/209
  • jf5714g2h2.pages.dev/248
  • jf5714g2h2.pages.dev/418
  • jf5714g2h2.pages.dev/341
  • jf5714g2h2.pages.dev/268

    • ukončení pracovního poměru ve zkušební době vzor 2021